¿Cuánto gana un ingeniero de software en Estados Unidos?

¿Cuánto gana un ingeniero de software en Estados Unidos?

/ Salario

En las empresas es indispensable tener un departamento de ingeniería para el análisis, investigación y administración de los diferentes sistemas, atendiendo eficazmente cualquier solicitud del área, por lo que es preciso conocer cuáles son las funciones a cumplir para que tengas conocimiento de cuánto gana un ingeniero de software en Estados Unidos.

El mercado laboral es cada vez más competitivo y las empresas estadounidenses del área tecnológica se destacan por valorar a sus talentos, en cargos relevantes dentro de la empresa y con una buena remuneración, la cual suele ser variable por diversos factores.

Salario de un ingeniero de software

Un ingeniero de software percibe un salario que varía en función de los años de experiencia y el tipo de empresa para la que trabaja. Además, hay una clasificación dentro de esta especialidad que comprende el nivel junior, nivel básico y nivel sénior.

  • Ingeniero de software nivel junior, se caracteriza por tener poca experiencia en el área, por lo que requiere la guía y enseñanza de un supervisor para desarrollar las habilidades necesarias en la implementación de códigos, basado en los principios de la programación, lo cual amerita un dominio intermedio del idioma inglés. En Estados Unidos el salario estipulado es de 103.382 $.
  • Ingeniero de software asociado, cuenta con experiencia en el área y tiene un conocimiento en los diversos ámbitos del cargo, por lo que pueden cumplir con sus actividades sin requerir supervisión y a su vez desarrollar proyectos informáticos. El salario en las empresas estadounidenses van desde 106.000 $.
  • Ingeniero de software nivel sénior, tienen amplia experiencia y el conocimiento suficiente para atender cualquier tipo de requerimiento en el área, así como la capacidad de emprender proyectos complejos y liderar la gestión del mismo. Pueden perciben un salario de 133.000 $ en empresas de Estados Unidos.

Aspectos que influyen en el salario

Hay diversos aspectos que son determinantes para establecer el salario de un ingeniero de software, es por ello que te mencionamos algunas variables que son determinantes: 

  1. El nivel de experiencia que tenga de acuerdo al número de proyectos en los que ha participado o el desarrollo de algún software específico, los aportes que ha tenido, así como casos de éxito, en caso de haberlos, son aspectos considerados por las empresas.
  1. Lugar de formación académica, suele ser relevante para muchas empresas dónde se obtuvo la formación como ingeniero de software, tomando en cuenta el reconocimiento que tiene la casa de estudio en esa especialidad y esto puede ser determinante para obtener el puesto dentro de una organización y a su vez una buena remuneración.
  1. Manejo de lenguajes de programación que tiene un ingeniero de software y que le confieren la experiencia suficiente para solucionar problemas eficazmente, lo que le otorga mayores posibilidades en el campo laboral.
  1. Certificaciones en el área de ingeniería de software, son importantes las credenciales obtenidas durante la formación profesional para dar soporte a la preparación que se ha obtenido en el área y generar confianza en la empresa para asignar determinados proyectos, por lo cual resultarían útiles los certificados, diplomas, títulos u otro documento que lo avale.
  1. Especializaciones en el área, es relevante para la empresa el conocimiento que tiene el profesional en el ámbito de la ingeniería de software, considerando el dominio de los diferentes lenguajes y del idioma inglés, porque estos aspectos son determinantes al momento de establecer el salario. 

Cabe destacar, hay diversas aptitudes que toman en cuenta las empresas al momento de reclutar a estos profesionales, que se resumen en conocimientos, creatividad, manejo de diversos lenguajes de programación, dominio del inglés, capacidad en resolución de conflictos, entre otras.

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