Quedarse sin empleo es un proceso difícil y uno de los momentos más temerosos por los trabajadores. Sin embargo, es algo que ocurre frecuentemente en el mundo. Por lo tanto, se debe superar. Pero ¿Cuánto se cobra de paro? En este articulo ayudaremos a resolver esa interrogante.
¿Cuánto se cobra de paro?
Como se mencionaba anteriormente, quedarse sin trabajo es uno de los momentos más difíciles y temidos por la materia de empleados. Pues en cualquier momento puede ocurrir. Sin embargo la persona debe superarlo y además asesorarse para cobrar el paro.
Por lo general luego de la época de navidad, ocurren muchos desempleos. Y es normal que las empresas ya no contraten tantos trabajadores; pues esto se debe solo a la temporada. Pero ¿Cuánto se cobra de paro?
La cifra exacta que obtendrá el trabajador, luego del paro será dependiendo de la profesión o cargo que desempeñe. Sin embargo, se cobra el 70% de la base reguladora, los primeros 180 días. Es decir, por 6 meses. Luego de esto seguirá cobrando un 50% de la base reguladora.
La cifra exacta, al cual tienen derecho el empleado. Depende de las cotizaciones por contingencia que tenga el empleado, por un tiempo de seis meses. Para hacer esto, se debe revisar la nomina correspondiente al trabajador. Dependiendo de esto la base reguladora.
Por ejemplo: si la base reguladora, le da una cifra de 1500€, Se debe calcular el 70%. Es decir, los primero 180 días tienen derecho a cobrar 1.050€. luego de los 181 días, debe calcular el 50% de 1.500€. obtendría como pago 750€ al mes.
¿Cuánto es lo mínimo y lo máximo que puede cobrar estando de paro?
Otro especto importante, que debe tener en cuenta el empleado cuando está de paro. es la cantidad de hijos. Pues según esto, se obtendrá mayor o menor ingreso.
En el caso de los empleados que no tienen hijos, el pago no debe ser menor de 501,98€ mensual. Y la cantidad máxima es de 1.098,09€ al mes. Si tienen hijos, debe tener un incremento.
Con un hijo, La cantidad mínima es de 671,40€ al mes. Mientras que lo máximo es de 1.254,96€ mensuales. Si se tienen más de dos hijos, tienen derecho a cobrar aproximadamente 1.411,83 €.
¿Por cuánto tiempo se puede cobrar el paro?
Para la mayoría de personas, esto suele ser motivo de gran preocupación. Cabe destacar que el tiempo en el que se tendrá derecho para cobrar el paro. dependerá de los meses o años trabajados.
Por lo general, al empleado le corresponderá cuatro meses de prestación por cada año trabajado. Para ser mas precisos, se debe calcular por cada seis meses. Lo que es decir, que seis meses de trabajo corresponden a dos meses de cobro.
¿Qué debo hacer para cobrar el paro?
Normalmente, los trabajadores cundo son despedidos se pueden sentir deprimido e incluso no saben cuales son los pasos a seguir. Pues importante, que entienda que es algo normal y debe superarlo. Además es necesario que exija sus derechos como trabajador.
Los requisitos o pasos que debe seguir son los siguientes:
- Lo primero que se necesita es estar desempleado en situación legal. Esto lo obtienen, registrándose en el SEPE.
- Seguidamente debe estar dado de alta en la Seguridad Social.
- Es necesario haber cotizado a la seguridad social, por un año mínimo. Puede ser meses salteados pero en lapso de 6 años.
- Se debe tener menos edad que la estipulada para una jubilación.
Luego de tener cada uno de los requisitos en regla, ya puede comenzar con los respectivos pagos del paro.
¿Se puede prevenir el paro?
Por lo general, no se puede prevenir un paro. Pues esta situación ocurre constantemente en la mayoría de personas. Sin embargo, se puede estar prevenido para que no sea tan agobiante.
Existen algunas medidas que se pueden tomar. Las cuales lograran que la persona fluya económicamente. Así podrá solventar la situación, mientras encuentra otro empleo o alguna otra alternativa.
Lo recomendable es que tengas en cuenta que en algún momento, esto ocurrirá. Así que puede iniciar por no malgastar el dinero. Es decir, no comprar cosas innecesarias.
También se debe tener en cuenta las deudas. En tal sentido, lo aconsejable es endeudarse cuando se valla hacer una inversión. De lo contrario es preferible abstenerse. De esta manera, no tendrá que pasar la necesidad de desajustar el sueldo en algo que no le de productividad.
La persona deberá ir pensando en ahorrar. De esta manera cuando ocurra el paro, tendrá algo de dinero guardado. Mas lo que se le pague por el paro. Si es posible, puede comenzar a invertir, en algo productivo.
Esperamos que estas ideas, le sirvan de ayuda. Y de esta manera pueda superar y sobrellevar el proceso del paro. Si estas pasando por este momento, es necesario que exija sus derechos como trabajador.