¿Cuál es el sueldo mínimo en Colombia?

Aquí se maneja una propuesta salarial de aumento de 2% sobre la remuneración percibida de $895.363 pesos ($237.24 USD) y sumado al subsidio de transporte de $104.911 pesos ($27.80 USD). Sin embargo, son políticas salariales que deben ser evaluadas por el Gobierno Nacional en conjunto con empresarios y trabajadores.

Por tanto, se planteó un salario mínimo ajustado a $908.526 pesos colombianos ($240.73 USD) , el cual entró en vigencia a partir del 1 de Enero del año en curso y enfocado en favorecer el poder adquisitivo de la clase obrera y trabajadora de Colombia.

¿Qué es el salario mínimo?

Está dado por la asignación y el pago percibido una vez que estableces una relación laboral con una empresa o un negocio que contrate por tus servicios ofrecidos.

Ten en cuenta, que el salario percibido dependerá de cada estado que contrate por la labor prestada, con el fin de percibir la remuneración acordada.

Así que, una vez establecido un pacto de trabajo alineado a los requerimientos de la empresa, es posible optar por beneficios que te permitirán gozar de una retribución acorde a las normas regulatorias laborales.

Cabe destacar, que existen mecanismos de ajustes que permiten a la empresa  y la persona que recibe el dinero, disfrutar de ventajas que lo favorecen de mutuo acuerdo.

Además, cada país posee normativas laborales que respaldan el acuerdo planteado y capaz de acoplarse a los derechos del empleador y trabajador.